辞职报告格式及数篇范文

辞职报告格式及数篇范文辞职申请书要将申请的事项和理由写清楚，使对方能透彻了解你的要求和具体情况辞职申请书语言要准确，文字要朴实辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书辞职申请通常有五部分构成一标题在申请书第一行正中写上申请书的名称一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题标题要醒目，字体稍大二称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号三正文正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知其次申述提出申请的具体理由该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等四结尾结尾要求写上表示敬意的话如“此致——敬礼”等五落款辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期辞职的一般过程1，先找你的部门领导谈谈，至少要告知他一声，毕竟是你的主管领导，一般情况主管领导都会说一些面子话，挽留你一下2，写好辞职报告，一般需要部门领导签字或者盖章3，把辞职报告交到人力主管部门，然后你就可以等了整个辞职过程一般需要一个月，这个时间估计是以国企为标准至于个人的三金怎么处理，因为我还没办到这一步的手续，等我办完了，再把经验贡献出来另外，我的情况比较特殊，我的合同在XX年8月31号就到期了，一直也没续签，所以对我来说没有违约金的问题如果是合同没到期，恐怕还要和人力资源部谈判违约金的问题，我觉得关键是要用感情来打动那些人，让他们同情你，就比较好办不然只好贿赂或者老老实实的交违约金吧辞职申请书的适用范围辞职申请书适用于下列一些情况个人由于对原来的工作不满意，而现在有更好的工作要做，于是向原单位领导提交辞职申请，请求批准随着我国用人制度的改革，这类的辞职申请将会越来越多，这体现了我们已走出了僵化的用人用工制度，改变了过去以单位为中心而忽略人才的旧体制个人由于不满意单位领导的管理方式，从而提出辞职申请，另找工作的许多单位的领导由于不能好好的使用人才或者别的什么原因，造成了职工对领导的抵触和不满，而现今社会...。