还剩13页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
中层干部管理培训心得体会心得体会管理培训中层干部第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部第一篇xx年中层干部管理培训心得体会第二篇中层干部管理培训心得体会第三篇中层干部管理人员培训心得体会第四篇公司中层管理干部培训心得体会第五篇中小学基建项目管理中层干部培训心得体会更多相关范文xx年中层干部管理培训心得体会-----普外科于艳两天的管理干部培训班课程学习在意犹未尽中结束了,多位老师精彩的讲课给我留下深刻印象,每位老师从各自独到的角度为我开启了一扇窗,扩展了我的视野,开拓了我的思维学习了医院其他部门领导的真知灼见和管理思路,可以说进行了一场头脑风暴的冲击,深感获益匪浅通过这次培训、针对我们科的工作谈谈对培训班提出思考题的个人体会
一、通过学习认识到中层干部是医院发展的动力,也会形成阻力是医院发展的关键枢纽,我作为一名中层干部,思想素质的提高和管理能力的提高尤为重要!首先深化政治意识、顾全大局、服从领导守纪律;掌握管理的理论知识、政策规定、管理的工作方法和原则第二强化责任意识,深刻认识到自己的责任和义务;人性管理团队,团结、努力、协作,发挥本科室护理人员的最大作用第三重视科室业务发展创造学习氛围,强化本科室以及自己的专业技术能力,尤其强化提升自身素质,表率他人第四不断学习营销思路,理解并运用营销理念中的质量、宣传、竞争、公共关系和效益等理念第五正人先正己,在物欲横流、诱惑无处不在的当代,做到奉公守法、遵规守纪、廉洁奉公
二、争创“三甲”医院活动,提升我在管理、技术、服务等方面的认知水平今天,开展创建三级综合医院工作,不仅仅是为了通过评审拿块牌子,更重要的是通过创建三级综合医院工作,促进医院的内涵建设,提升医院的社会形象,增强医院的综合竞争力每个科室必须明确本科室的创建工作任务,做到任务到人,责任到人,措施到位,工作到位全院干部职工要以饱满的主人翁精神和严谨的工作态度,认真履行工作职责,努力完成各自工作目标任务严格执行各项规章制度,严格遵守各项操作规程按照创建要求,充分调动我们科职工的积极性、主动性不断强化各项基础管理工作认真、精心准备医院管理评审项目的各类基础资料,严格按照三级综合医院管理工作的要求开展管理工作,任何人都不能抱有敷衍了事的工作态度,工作中必须树立严谨、严密、严肃、严格、严厉的工作作风...。