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城管竞聘演讲稿范本各位领导、同志们大家好!我为人坚毅果敢、坦诚率直有闯劲敢于碰硬在执法过程中始终做到无私无畏、迎难而上、勇往直前从不被不法分子嚣张气陷所吓倒有一定的组织管理能力平时注重理论学习以马列主义、毛泽X思想、邓小X理论及三个代表重要思想武装头脑认真贯彻执行党的路线、方针、政策务实创新解放思想实事求是理论联系实际说实话办实事求实效踏实肯干勤于思考勇于创新与时俱进锐意进取在中队领导的精心培养下大胆开拓创造性地开展工作认真学习专业法律法规作到知法、守法、用法为文明执法依法行政打下扎实的理论基础我这次竞聘的是副中队长岗位接下来就如何做好城市管理行政执法工作浅谈两点意见不足之处请同志们批评批正!
一、严格执法依法行政加强中队正规化建设城市管理行政执法局在我市成立已经快一年了但总的感觉我们还只是停留在管理无证摊贩的基础上没有什么大的突破正规化建设还有待于进一步加强当然了有的同志可能会说摊贩你都管不好还想多管些什么呢其实这也是老百姓只视政法系统为正规军而视我们却是“草头军”的一个原因之一不是我们工作不认真而是我们人员的观念还没有完全转变过来比如在巡逻时遇到一个违规占道堆放的按照以往的处理方式处在可管可不管的边缘有时只是口头教育一下要知道这种违法行为一旦立案根据相关法律的规定就可以处于一到五千元的罚款如果每次只是对他们口头教育根本起不到警示的作用而且处罚了之后他们反而会重视起你的存在在以后的执法过程中积极配合为下一步的日常管理工作扫清障碍我认为应该建立一定的奖惩机制凡是属于“七+X”范围的都必须正正规规的依法办事现在党政机关不是有一个“首问责任制”我们也可以来个“首发责任制”即第一个发现违法行为的人从立案到调查取证一步步必须负责到底凡是在日常的路巡中发现违法行为的坚决做到发现一起查处一起绝不姑息牵就!在日常工作中分工明确责任到人建立岗位责任制和工作责任制避免有事无人干和有人无事干赋予个人足够的权力空间充分调动执法人员的积极性、创造性增强责任感、使命感提高执法效率我在执法过程中曾经遇到过这样一件尴尬事情有一次我接受了队长下达的任务去取缔一个回族无证摊贩可到了现场无论说服教育对方就是不肯离去鉴于我们的民族政策而且那人脑子还有毛病做为个人必须对整个集体负责无法擅自决断采取强制性措施最后只能向队长汇报让他亲自来处理队长来了以后只得答应给他在夜市安排了个摊位后对方...。