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文本内容:
美容院劳动合同范本公司根据中华人民共和国国务院劳动法规和市私营企业劳动管理实施办法结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则签定本合同确立劳动关系明确双方的权利、义务并共同遵守履行公司以下简称“甲方”同意聘请先生/小姐/女士以下简称“乙方”为公司合同工职位负责工作身份证号码
一、合同有效期为年从年月日至年月日止劳动合同期满在双方同意的条件下可续签合同
二、职责要求1乙方必须接受甲方的监督和指挥按其职位要求及公司的制度努力做好工作2根据工作需要可以调换乙方的工作岗位3乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款严守公司规章制度4乙方每周六天工作制每天工作时间由甲方安排当工作需要乙方加班时甲方需补偿相应的假期
三、劳动报酬1固定工资元/月2绩效工资元/月3补贴共元/月4提成奖金完成核定月度销售任务部分可获奖金元超出月度销售任务部分提成元5完成全年销售任务月度销售任务X12于农历新年前可获年终奖金6所得税或个人收入调节税由乙方负担7按公司经营情况及员工对业务熟练程度工作所业绩在适当时间考虑调整职位及薪酬8甲方每月5日如期发放货币工资如遇节假日或休息日应提前在最近的工作日支付工资9所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意10签约起若未满一年可按比例执行
四、福利及劳动保险1员工服务满一年可依下列规定给予带薪年假A、工作满一年以上未满三年者每年5日B、工作满三年以上未满五年者每年10日C、工作满五年以上未满十年者每年14日D、工作满十年以上者每满一年递增一日但总数不超过30日2乙方享有国家法定公众假期如因业务需要在法定假日不能休假可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放3乙方因病实行计划生育分娩及婚事、丧事等按本公司制定的具体办法处理4乙方请事假须有正当理由及以书面申请和经有关部门主管批准方为有效甲方不发给事假期间的薪酬5因公伤残、死亡则按公司购买的有关保险规定及本公司制定的具体办法办理6社会劳动保险条例按国家有关规定执行7乙方自行解决当值时的工作餐
五、续订、变更、解除、终止劳动合同1合同期届满即告终止如经双方协商同意可以续订合同
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