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文本内容:
幼儿园园长岗位培训心得精选多篇幼儿园园长岗位培训心得
1、更新一种观念
2、感受一种魅力
3、明确一种方向听了王劲松老师的《幼儿园管理》讲座,明确了做任何事都要密切联系教职员工做到密切也就有强大的凝聚力,所谓的人心齐泰山移更明确了任何规划、计划,除制定切实可行规划以外,更应做好规划认可、内化工作又如贵阳南明实验幼儿园的王自豪园长讲述“园本教研工作一得”,明确园本教研工作的重要性,园长必须是幼儿园园本教研工作的领头人,实质就是园长要密切联系教师,调动了教师们的工作积极性、创造力,这样工作才会如此出色
4、理清一条思路在每一位教授专家身上看到了,做任何事要带有研究的精神,要有一条主线在日常管理中,会思、会理、会决策、会总结、会提升,在循环往复的主线管理中,发展着幼儿园、发展了老师总之,这次培训“荣幸之至,收获颇多”相信所学到的知识,一定能够在我今后的工作中得以发挥!谢谢贵阳幼师,谢谢所有给我启示的老师!幼儿园园长岗位培训学习心得姓名曹娅学号193#xx年6月9日—24日,我参与了贵阳幼儿师范学校举办的xx年贵州省第十期幼儿园园长岗位培训班的学习,参加此次培训,特别听取了各位园长、教授的精彩讲座一个个鲜活的实例和丰富的内涵及精湛的阐述下使我受益匪浅,感慨颇深作为一名幼儿园的领导,首先,我必须提高自身专业知识,加强专业化引领,营造“和谐”的团队氛围,增强团队凝聚力打造一支团结协作、奋发向上的团队,充分调动每一位教师的积极性,让每一位教师都能快乐的工作其次,应积极主动地与幼儿交往,与幼儿交往时必须具备“九心”(即爱心、童心、关心、耐心、思心、专心、好奇心、公平心、责任心)再次,更要学会“与人和谐相处”,提高自己的专业素养“与人和谐相处”一个最基本的素质就是懂得尊重别人尊重上级,既不阿谀奉承,又不随意贬低;既不唯唯诺诺,又不盲目服从体贴老师,信任中层,爱护青年对同级多看优点,见贤思齐,少看缺点,见不贤而自省作为一名园长,始终牢记尊重上级是天职,尊重下级是美德,尊重对手是风度,尊重所有人是修养这是我努力的目标,我希望自己在工作中能不断促进人与人之间的团结,在交往中能磨砺自己的性格,在困难中能和1领导、老师们风雨同舟,在成功中也能和大家共享欢乐把握好分寸,掌握好尺度孟子有句话权,然后知轻重;度,然后知其长短...。