还剩12页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
劳动合同范本2篇导语用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的劳动关系自用工之日起建立因此劳动关系包括了劳动合同关系和事实劳动关系两种形态以下是小编为大家精心整理的标准劳动合同范本2篇欢迎大家参考!甲方电话注册代码地址法定代表人职务乙方性别身份证号码家庭住址年月日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则签订劳动合同并承诺共同遵守第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限一固定期限自年月日起至年月日止共个月二其中试用期自年月日起至年月日止共个月三乙方应在年月日前到岗第二条工作内容和地点一根据甲方工作需要乙方同意从事岗位工作根据甲方的工作需要经甲乙双方协商同意可以变更工作地点二乙方应按甲方的要求按时完成规定的工作数量达到规定的质量标准第三条工作时间和休假一乙方实行以下第种工时制
1、实行固定工作制的平均每日工作时间不得超过7小时平均每周工作时间不得超过40小时
2、实行不定时工作制的工作时间和休息休假甲乙双方协商安排二乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度第四条劳动保护和条件一甲方根据生产岗位的需要按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施发放必要的劳动保护用品二甲方根据国家有关法律、法规建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度严禁违章作业防止劳动过程中的事故减少职业危害三甲方应当建立、健全职业病防治责任制度加强对职业病防治的管理提高职业病防治水平第五条劳动报酬一乙方试用期时间为个月基本固定工资标准为元/月绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定二乙方试用期满后甲方应根据本单位的工资制度确定乙方实行以下第种工资形式
1、计时工资乙方的工资由基本固定工资和绩效工资组成基本固定工资为元/月设计部和市场部签单设计提成为%
2、计件工资甲方应制定科学合理的劳动定额标准计件单价按甲方的有关制度为准
3、其他工资形式具体约定如下三甲方或甲方指定的单位应以货币形式按月支付乙方工资发薪日为每月日若乙方提供了正常劳动甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准四合同期内甲方应视乙方的工作表现情况给予乙方提高工...。