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车间团队精神心得体会团队精神能够使团队成员齐心协力,拧成一股绳,朝着一个目标努力,对团队的个人来说,团队要达到的目标即是自己必须努力的方向,从而使团队的整体目标分解成各个小目标,在每个队员身上都得到落实下面的分享的车间团队精神心得体会,以供参考通过本月的学习让我对团队精神有了更进一步的理解以往,我认为,一个团队的成功是因为一个强有力的领导那么,当这个强有力的领导不再强有力或离开领导的位置时,团队的成功能否延续今天,我认为,只有当这个领导离开后团队依然能保持成功,才是一个成功的团队正如雁群中头雁不断更换,而雁群仍能顺利抵达目的地这,才是团队的精华所在,也就是制度在一个公司里面,员工就像大雁,团队就像雁群大雁的迁徙就好比企业一步步向成功迈进如果一个团队能够像大雁一样目标一致群策群力、共同努力那么它就一定能够取得成功只要我们能够将大雁的这种团队精神移植到我们自己的团队中就没有做不到的事情,没有达不到的目标公司经过十年的奋斗现已成为集团公司,这和每个员工的努力合作是分不开的公司的业务范围不断扩大,从项目立项到销售,到售后,到置换这一整套的服务我们都可以向客户提供了,那么各部门间的合作也完全可以引用雁阵理念来使我们的团队力量发挥的更加淋漓尽致,为我们的企业提高工作效率,创造更大效益虽然这需要一个过程,虽然它经历过坎坷,虽然它仍然有待完善,但我相信通过我们的学习,不断创新,不断开拓,不断磨合,属于我们公司的雁群指日可待!在理论学习上团队它是一个不可分割的整体,彼此的信任是它坚固的基石这就要求我们每个成员都需要具有强烈的责任心、宽广的胸怀、通览全局的大局观和无私的奉献精神一个优秀团队要想成功,及时的完成既定目标,就离不开各成员的全力配合和通力协作只有充分挖掘各成员的潜能,激发成员强烈的责任心,做到人尽其职,物尽其用,再加上合理运用所有的人力、物力、信息、公共关系等诸多方面的资源优势,形成一支有强大凝聚力、顽强战斗力的卓越团队,才能在激烈的市场竟争中立于不败之地推荐阅读个人科学发展观心得通过这次培训,虽然只有短暂的两天,但在我的思想上产生了激烈的变化一是要有肯定认同感,也就是信任别人,肯定别人,多从对方的角度去考虑,多发现别人的优势而不是老是挑剔、一味地否定别人,这样才能在团队中增加互信,彼此协作二是要勇于为自己的...。