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文本内容:
销售员的劳动合同范本销售员就是以销售商品、服务为主题的人员那么签订销售员劳动合同需要注意什么呢以下是小编整理的销售员劳动合同欢迎参考阅读甲方用人单位名称乙方劳动者姓名法定代表人家庭住址公司地址居民身份证号码根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定经双方平等协商乙方为甲方合同制职工并订立本合同
一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同合同期从年月日起至年月日止其中试用期期从年月日起至年月日止
二、工作内容一乙方的工作岗位业务员在试用期间甲方根据工作需要和乙方工作能力有权对乙方进行调岗;二乙方的工作任务量化和考核办法按公司规定执行;三乙方的岗位职责详见岗位说明书;四在本合同有效期内如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同
三、工作时间一双方同意按工时制度执行
1、标准工时制乙方每天工作不超过8小时每周工作不超过40小时甲方由于工作需要经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间一般每日不得超过1小时因特殊原因需要延长工作时间的在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时每月不得超过36小时
2、综合计算工时制应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定平均每日工作时间不得超过8小时平均每周工作时间不得超过40小时
3、不定时计算工时制应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定工作时间和休息休假自行安排二甲方延长乙方工作时间的应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费但是因销售系列员工岗位的特点乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作未经甲方确认加班的甲方不支付加班费
四、劳动报酬一乙方试用期月工资包括基本工资和其他绩效报酬其中月基本工资为元其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章制度三工资发放日为每月15日甲方不得无故拖欠如遇节假日或休息日则调整到相近的工作日支付四试用期内乙方提出解除本合同须提前七个工作日向甲方提出书面申请与甲方协商后需将客户转交于公司办理好相关离职手续方可离职;如未办理离职手续公司有权按企业规章制度进行薪资结算;五甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资乙...。