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文本内容:
超市管理制度精选多篇
3、服装超市的管理制度 为了加强服装超市的规范化管理,完善各项工作制度,提高营销效益,促进服装超市发展壮大根据国家的有关法律、法规和服装超市的实际情况,特制订本制度制定本制度的原则是有章可依、有章必依、有奖有惩、奖惩分明 ⑴、服装超市鼓励员工积极参与超市的决策和管理,鼓励员工发挥个人才智,提出合理化建议 ⑵、服装超市实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇 ⑶、奖惩制度酌情处理,奖励机制分为全勤奖、业绩奖、年底分红、现金奖(10~500元)、物品奖、公司表扬奖五种奖金部分由超市经理负责处理惩罚机制分为警告、记过、罚款(10~200元)处理三种惩罚的目的是惩前毖后,有错知改、勤奋向上处罚的罚款作为超市的福利事业 ⑷、有下列情况之一,给予奖劢 a、品行端正,格尽职守,堪为全体人员楷模者 b、工作努力,业务纯熟,月满勤者 c、全年满勤,无迟到,早退,病、事假者 d、每月获超市表扬三次以上者 e、营销工作优秀者 ⑸有下列行为之一,给予惩罚 a、迟到、早退、旷工未经公司同意者 b、在工作中,造成公司财物损坏或丢失者 c、索贿、受贿、侵占、弄虚作假经查证事实者 d、玩匆职守,违反职业道德,泄露超市商业机密者 e、不服从合理的工作安排,对有能力作好的工作不积极行动者 f、在上班时间内喧哗、吵闹、上网嘻戏和作与工作无关的事情者 转自生活安全网anquanweb. 中山巷社区爱心超市管理制度
一、建立捐赠物品进、出明细帐,严格财务、物品管理制度,并由管理员具体负责,每天及时登记入帐,做到帐款相符、帐物相符
二、爱心超市接受机关、企事业单位、社会团体、部队和居民的捐赠社会捐赠的物品一律登记入账,单位捐赠需出具收据
三、设立物品发放明细账,发放的物品须由领取人签字
四、认真做好捐赠物品的统计、保管工作,严禁私分、调换和挪用物品
五、每月核对物品数量并及时上报街道办公室,各类明细账目及单据保存完整,及时归档
六、每月向居民和社区单位张榜公示一次捐赠情况,主动接受捐赠单位和居民的监督...。