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文本内容:
商业企业劳动合同范本商业企业所采用的劳动合同中有什么需要注意的要点呢商业企业劳动合同范本是小编想跟大家分享的欢迎大家浏览甲方用人单位性质地址法人代表单位负责人乙方劳动者性别年龄常住户口地址甲方因生产工作需要经劳动部门批准同意招用乙方到本企业工作根据国家和省的有关规定经双方自愿协商同意订立本合同第一条合同期限合同期限自年月日起至年月日止第二条生产工作任务乙方同意服从甲方的生产工作需要在岗位承担生产工作任务第三条生产工作条件根据工作岗位需要并参照国家和省的有关规定甲方应配备必要的安全防护设施并发给乙方劳动保护用品保健食品费第四条劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度服从管理积极做好工作第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间甲方实行每周日工作制每日小时制因生产工作需要加班时每月加班不得超过小时确需超过须经乙方及企业工会同意方能安排加班劳动报酬按国家有关规定和单位的实际根据乙方岗位和承担的任务定为每月日元加班工资法定休假日为元休息日为元平日为元;夜间工作的每晚班发给乙方夜餐费用元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月元至元在合同期间如发生停工待料甲方每天发给元作为基本生活费用甲方每月号定期足额发放工资如超过规定日期从第6日起计算拖欠的天数甲方每天按拖欠工资额的1%支付给乙方赔偿金第六条社会保险福利待遇
1.在本合同期内甲乙双方应按劳动保险规定向省劳动保险机构缴纳养老保险金乙方负担金额由甲方按月在乙方当月工资中扣缴乙方符合招工条件单位又有指标可招为劳动合同制工人所缴纳的养老保险金可随同转移合并计算投保时间其在本单位的工龄可连续计算
2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同因工负伤医疗终结由县、市劳动能力鉴定委员会确定其伤残程度完全丧失劳动能力的与合同制工人同等对待;部分丧失劳动能力的企业应当安排力所能及的工作合同期满根据其伤残程度由甲方按照省人民政府确定的具体办法办理
3.乙方患病或非因工负伤医疗期最长不超过三个月医疗期内待遇与合同制工人同等对待伤病假期间由甲方的酌情发给生活补助费乙方在甲方工作半年以上医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作被解除劳动合同...。