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文本内容:
劳动合同范本「最新版」合同编号公司以下简称甲方现聘用以下简称乙方为甲方劳动合同制职工甲、乙双方本着自愿、平等的原则经协商一致特签订本合同以便共同遵守第一条合同期限合同期限为年从年月日至年月日止其中试用期为个月从年月日至年月日止第二条工作岗位甲方安排乙方从事工作甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作乙方有反映本人意见的权利但未经甲方批准乙方必须服从甲方的管理和安排乙方应按时按质按量完成甲方指派的任务第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作甲方根据乙方岗位实际情况按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品第四条教育培训在乙方被聘用期间甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练第五条工作时间甲方实行每周工作5天40小时每天8小时工作制上下班时间按甲方规定执行乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日甲方确因生产工作需要乙方加班时按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时乙方的工资待遇按甲方规定予以调整甲方发薪日期为每月日实行先工作后付薪第七条劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤、残、死甲方按国家有关规定处理甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障甲方在生产经营状况良好的情况下为乙方购买的商业保险在保险期内甲方有权变更或撤销险种乙方因病或非因工负伤需治疗的按照《常州市劳动合同规定》之规定给予相应的医疗期乙方在医疗期间的工资待遇、医疗费用等按照国家和常州市及甲方的有关规定处理第八条劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚直至解除劳动合同第九条劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致劳动合同可以解除乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同⑴在试用期间发现不符合录用条件的;⑵严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;⑶严重失...。