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文本内容:
星巴克劳动合同范本用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资下面提供星巴克劳动合同范本以供参考甲方乙方根据《中华人民共和国劳动法》甲乙双方经平等协商同意自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款最新版劳动合同
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同本合同生效日期年月日其中试用期个月本合同终止
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要担任岗位工种工作第三条乙方应按照甲方的合法要求按时完成规定的工作数量达到规定的质量标准
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行工作制执行综合计算工时工作制的平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间执行不定时工作制的在保证完成甲方工作任务的情况下工作和休息休假乙方自行安排第五条甲方安排乙方加班的应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的甲方应支付加点工资第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具建立建全生产工艺流程制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训
四、劳动报酬第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作甲方每月日以货币形式支付乙方工资工资不低于元其中试用期间工资为元执行不定时工作制的工资支付按执行
九、劳动争议处理第三十八条因履行本合同发生的劳动争议当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成当事人一方要求仲裁的应当自劳动争议发生之日起六十日内向————劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对裁决不服的可以向人民法院提起诉讼
十、其他第三十九条甲方以下规章制度作为本合同的附件第四十条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的按有关规定执行第四十一条本合同一式两份甲乙双方各执一份甲方公章乙方公章法定代表人签字法定代表人签字年月日年月日用人单位甲方法定代表人主要负责人地址住所:员工姓名乙方住址身份证号码根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一...。