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文本内容:
青岛的劳动合同范本编号劳动合同青岛市人力资源和社会保障局制签约须知
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的不得约定试用期试用期包含在劳动合同期限内劳动合同仅约定试用期的试用期不成立该期限为劳动合同期限
2、有下列情形之一劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的除劳动者提出订立固定期限劳动合同外应当订立无固定期限劳动合同
(1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(3)连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形续订劳动合同的
3、除用人单位与劳动者约定服务期和竞业限制条款两种情形外用人单位不得约定由劳动者承担的违约金
4、用人单位应当按照双方约定支付劳动者工资劳动者在规定时间内提供正常劳动的用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
5、劳动合同空白之处应协商一致后填写不需协商之处可以写“无”或划掉
6、劳动合同用钢笔、毛笔或者签字笔填写涂改、未经合法授权代签无效
7、劳动合同甲乙双方应妥善保管乙方的劳动合同不得由甲方代为保管甲方应及时将签订的劳动合同文本交给乙方并由乙方签收甲方对已经解除或终止的劳动合同文本至少保存二年备查甲方(用人单位)全称住所联系电话法定代表人(主要负责人)乙方(劳动者)姓名性别出生年月户籍所在地居民身份证或其他有效证件号码现住址联系电话根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关政策法规规定甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同共同遵守履行【劳动合同期限】第一条劳动合同期限经双方约定采取下列第种形式
(一)固定期限自年月日起至年月日止
(二)无固定期限自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止
(三)以完成一定生产工作任务为期限自年月日起至年月日工作任务完成止其中订立第
(一)、
(二)项合同的双方约定的试用期自年月日起至年月日止【工作内容和工作地点】第二条甲方根据生...。