电脑公司劳动合同范本

电脑公司劳动合同范本劳动合同甲方用人单位法定代表人单位地址乙方劳动者性别文化程度联系电话公民身份号码居住住址户籍地址紧急状态联系人联系电话鉴于乙方愿意成为甲方员工将其智慧贡献给甲乙事业甲方愿意招用乙方为其员工在努力提高投资回报的同时致力于提高员工的福利甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度遵循自愿、平等、协商一致的原则一致同意订立本劳动合同以下简称合同双方共同信守合同所列各条款并确认合同为解决争议时的依据第一章合同的类型与期限经甲、乙双方协商确定本合同为固定期限劳动合同从年月日起至年月日止其中试用期从年月日起至年月日止合同期满经甲方通知乙方续订劳动合同乙方未如期作出回应的视为乙方放弃续订劳动合同第二章工作内容与工作地点一甲方聘用乙方从事岗位工种工作乙方应完成该岗位工种所承担的各项工作内容乙方确认其已充分知晓并理解所任职岗位的工作范围和工作职责乙方承诺将切实履行对甲方的勤勉、审慎、忠实的义务在本合同期限内甲方有权对该岗位的任用条件及工作职责根据甲方业务经营情况进行调整亦可根据乙方的工作能力和特长以及甲方的工作需要调动乙方的工作乙方同意按照公司对岗位的要求完成各项工作二根据市场和企业变化的实际需要取消或者合并该岗位的经双方协商甲方有权对乙方的岗位进行重新安排第三章工作地点、时间与休息休假一乙方的工作地点为二乙方的工作时间按下列第项确定

1、实行标准工时制

2、实行综合计算工时工作制即以年为周期综合计算工作时间但甲方应确保乙方平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同

3、实行不定时工时制乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定甲方采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适应方式确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成三休假乙方可以按有关法律、法规、规章、政策以及甲方不时修订的内部规章制度规定享有休假福利第四章劳动报酬、社会保险甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资不得无故拖欠乙方的工资乙方在法定工作时间内提供了正常劳动甲方向乙方支付的工资不得低于...。