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天津事业单位劳动合同范本导语什么是事业单位事业单位是由政府利用国有资产设立的从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织接受政府领导表现形式为组织或机构的法人实体事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等二级局也为事业单位下面是由CN人才网收集整理的天津事业单位劳动合同书范本欢迎阅读甲方用人单位名称企业类别法定代表人职务地址乙方劳动者姓名年龄性别民族户籍所在地省市区县街乡镇村户口种类非农业户口;农业户口居民身份证号码国籍及护照号码现住址根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同第一条合同期限本合同期限执行下列款
一、本合同期限为年月自年月日起至年月日止其中试用期为月日
二、本合同为无固定期限自年月日始其中试用期为月日终止劳动合同条件约定如下
一二三三、以完成一定的工作为期限第二条工作内容甲方根据生产工作需要安排乙方在岗位工作乙方应服从甲方安排完成本岗位所要求的工作第三条劳动报酬
一、甲方按照国家和本市有关规定按月支付乙方的工资报酬工资报酬不低于本市规定的最低工资标准
二、甲方每月日以货币形式支付工资无故拖欠或不支付工资的除全额支付工资报酬外还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下一二三第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度实行每日工作时间不超过八小时平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度甲方因生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长工作时间一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的每日不超过三小时每月不超过三十六小时
一、甲方在乙方岗位实行工时制度
二、甲方延长乙方工作时间按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬
三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息休假第五条社会保险和福利待遇
一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险履行缴费义务确保乙方享有各种社会保险的权利;
二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度医疗期期限及医疗期内的病...。