还剩10页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
企业文化对企业竞争力的作用论文【摘要】从企业诞生至今关于企业如何更好、更强地发展下去的问题无疑是企业家以及社会各界所关心的头等大事因为企业是现代世界经济发展的命脉而企业竞争力是决定企业生死存亡的关键因此对企业竞争力的研究成了学术界的一个热门领域无数学者从企业的财力、物力、人力等方面给出了自己独到的见解与分析当然在当今企业的发展过程中企业文化对企业竞争力重要作用已经引起了企业管理阶层的一定关注本文的目的就在于分析企业文化对企业竞争力的作用机制及影响【关键词】企业文化;企业竞争力;作用机制
一、企业文化、企业竞争力的概述
(一)企业文化的概述
1.企业文化概念学者普遍认为对于企业文化的提出及初步认识来源于二战后美国对日本经济为何能在短暂的时间内创造腾飞奇迹的研究我国在改革开放后也逐步认识到企业文化的重要性当然企业管理能力也是一种企业文化按照行业的标准分类企业文化只是文化这个庞大概念的一个方面它是企业领导和员工共同认可的、普遍接受的一种价值观念是形成处理企业各种复杂事物方式方法的核心理念是一种群体性的组织文化企业文化集中体现了企业的精神面貌、发展方向是以企业为本的一种管理文化
2.企业文化特点企业文化是企业持续健康发展过程中不可缺少的因素其特点也是显著的本文将企业文化的特点由内向外分为三个方面第一方面企业文化具有导向性和凝集性企业一旦形成自己独有的企业文化那么这种独有的企业文化所形成的价值观念会潜移默化的影响企业的员工使其价值观念逐渐向企业整体的价值观念靠拢从而使企业的价值观念一体化让企业的上上下下的理想、信念、目标凝聚起来都为共同的目标努力奋斗这是企业文化最核心、最深层次的特点第二方面企业文化具有激励性和规范性优秀的企业文化对员工来说是最好的精神激励能够极大的提高员工的工作积极性从而提高企业的效率并且企业文化内所蕴含的企业上下共同认可的道德规范、价值观念能够增强企业员工的自律能力与各种规章制度相比更好的规范员工的行为避免给企业带来不必要的损失第三方面企业文化具有创新性和传播性企业文化是由企业的参与者共同创造的精神财富能够激励、影响一批又一批的员工提高他们的对于企业产品的创新能力企业文化也是企业蕴含巨大价值的精神广告可以塑造良好的企业形象提升企业在消费者、行业内的知名度和信誉值由此将企业文化划分为三个层次第一层以导向性和凝聚性为特点的企业精神文化;第二层以激励性和...。