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文本内容:
单位临时工劳动合同范本导语临时工一般指在工作场所里非正式雇用的劳工通常以日薪计酬也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障但仍然可以与企业签订短期劳动合同以保护自己的权益以下是由CN人才网收集整理的房产开发借款合同模板欢迎阅读编号甲方单位名称所有制性质地址法人代表乙方工人姓名性别年龄民族文化程度籍贯省市现住址属于农业人口/非农业人口居民身份证号码务工许可证号码甲方因生产工作需要经劳动部门批准劳务市场介绍同意招用乙方为临时工根据有关国家有关规定及人民政府有关政策经双方协商同意自愿订立本合同并共同遵守如下条款
一、合同期限自年月日起至年月日止合同期满本合同自行终止如甲方需要继续留用经乙方同意双方可以续订合同并办理鉴证手续
二、生产工作任务甲方根据生产工作需要安排乙方在岗位承担临时生产工作任务乙方若同意须服从在合同期内甲方因调整生产工作任务需要变更乙方的岗位和任务需经乙方同意如乙方不同意可提出辞职双方办理解除合同手续
三、劳动时间与劳动报酬一劳动时间甲方实行每周日每日小时工作制严格控制加班加点确因生产工作需要加班加点的应控制每日加班不超过小时每月加班不超过小时加班要提前通知乙方由甲乙双方商定按规定发给加班加点费二劳动报酬按国家有关规定和单位的实际情况根据乙方的岗位和承担任务甲乙双方协商定为为每日元每月元加班工资按不低于国家规定的标准执行奖金根据单位效益和劳动贡献定期发给实行计件工资制的月工资按计件单价结算具体办法在本合同双方约定栏中约订从事夜班的应发给夜餐费元三在合同期间如发生停工待料情况甲方每天发给乙方基本生活费元
四、劳动保护、保险福利待遇一从城镇招用的临时工实行社会养老保险制度保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同缴纳养老保险费每月甲方负担元乙方负担元乙方缴纳金额先由甲方统一支付后在其当月工资中扣除乙方如符合招工条件单位又有指标可招为劳动合同制工人所缴纳的养老保险可随同转移合并计算缴费年限二乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同因工负伤医疗终结由劳动鉴定委员会确定其伤残程度完全丧失劳动能力的与合同制工人同等对待部分丧失劳动能力的企业应当安排力所能及的工作合同期满根据其伤残程度由甲方按照省、自治区、直...。