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新员工入职培训动员发言稿新员工在刚加入公司时都要参加公司的培训课在培训动员会上领导都准备了些讲话呢下面小编为大家整理推荐了新员工培训动员讲话欢迎大家前来参阅各位新同事们大家好按照公司惯例给新进员工举行一个培训会非常荣幸大家选择了艾斯泰迪在这里代表公司对在座的各位对培养你们的学校和之前的一些企业更是对为你们成长含辛茹苦的父母表示衷心的感谢对大家的到来表示热烈欢迎你们加入艾斯泰迪不只是加入一个公司而是加入一个目标..Led是朝阳行业技术发展得很快LED绿色低碳节能环保是第四代理想的替代光源国家的宏观调控和大力支持推广将推动LED行业的飞速发展今天的艾斯泰迪正在走向成熟充满了活力和朝气新产品、新理念的不断开发并得到市场认可在未来的35年将会有突破性的发展艾斯泰迪正在积极拓展LED市场在向成为一流的电子科技公司而努力为此我们需要一批优秀的人才去实现我们的目标艾斯泰迪是一个只要你想干有能力干好就会给平台给机会的一家企业未来的35年你能不能有所建树关键在于你自己当然公司的责任和义务就是帮助大家一起成长共创辉煌目前公司在积极外拓的过程中人才是我们的核心竞争力所以加大对人才的引进培养是公司目前的重要工作之一你们尽管刚刚进入艾斯泰迪可能还没有很好地体会到公司到底是个什么样的公司不过没关系接下来的一周就会让你们彻底了解公司对在座的各位来说今天的培训你能感悟多少是非常重要的我想通过以后这几天的培训我们对公司发展历程企业文化公司的管理组织框架的讲解相信大家对艾斯泰迪会有更深的认识和体会一定能更快更好地融入到我们这个大家庭里来大家应该了解公司有严格的管理制度有绩效考核体系所以大家要尽快学习尽快适应培训对大家都是一视同仁的培训目的
1、增强员工个人的综合能力提高员工的知识水平以及基本技能端正员工的工作态度继而提高个人绩效;
2、强化组织的核心能力增强团队协作能力企业文化的传播以此提高组织绩效我们每天培训完毕都会进行测试要求大家必须掌握当天所讲的知识培训完毕会进行最终考试每次的考试成绩将做为选择你是否留在艾斯泰迪一起发展的重要依据所以请大家务必做好笔记专心听讲人们对于自己所处的状态常常心怀埋怨认为是外在因素让他们如此平庸如此失败但实际上一个人获得什么样的生活取得什么样的成就取决于他们自己的意愿曾听过这样一个故事两个农民工外出打工同在候车室等候乘车一个本打算去上海另...。