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文本内容:
私营企业职工的劳动合同甲方用人单位名称地址法定代表人主要负责人乙方劳动者姓名性别年龄身份证号码现在住址根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同第一条合同期限本合同期从年月日起至年月日止共年其中试用期从年月日起至年月日止共个月第二条生产工作任务甲方安排乙方从事工作乙方同意按甲方生产工作需要在承担任务担任工种乙方应达到的数量、质量指标.第三条劳动工作条件为保证乙方完成合同要求的生产工作任务保障乙方的安全和健康甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产工作条件具体内容如下.第四条劳动纪律
1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度具体内容如下.
2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度服从甲方管理积极完成所从事的工作第五条工作时间和劳动报酬
1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制因生产需要确需延长工作时间时须经乙方本人同意并发给乙方加班工资日加班不得超过3小时每月加班不得超过36小时乙方如为孕期、哺乳期女工甲方不得安排其加班加点
2.甲方依照国家法律和有关政策规定同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下.
3.甲方应当每月按期给乙方发放工资超过当月规定发薪日期的从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的%赔偿乙方损失
4.甲方应当根据企业的生产发展逐步提高乙方的工资水平第六条保险和福利待遇
1.甲方按乙方工资总额的%乙方按不超过本人工资的%按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金
2.因第七条第2款第2项和第3款规定而解除劳动合同的甲方应按乙方工作每满1年满半年不满1年的按1年计算发给乙方1个月标准工资的生活补助费同时如合同期未满甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费标准为距合同期满每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资
3.甲方参照国营企业职工待业保险暂行规定向待业保险机构缴纳待业保险基金乙方待业期间可享受待业保险待遇
4.乙方因工负伤或患职业病治疗期间工资照发所需医疗费用由甲方支付医疗终结经市县劳动鉴定委员会鉴定确认为残废的由甲方发给残废金乙方因工残废或患职业病...。