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竞聘店长优秀演讲稿竞聘店长的优秀演讲稿有很多我们大家一起看看下面的演讲稿欢迎各位阅读!各位老师、同仁大家好!今天本着挑战自我展示自我的心态走上今天这个竞聘舞台此时此刻内心除了兴奋与紧张之外心中还装了两样东西一是感恩二是自信感谢领导和同事多年来对我工作的信任和认可没有他们我走不到今天更不会站在今天这个竞选的舞台对于今天的竞选我信心满满希望用我的工作能力和实力打动在座的各位老师我要竞聘的是区域店长一职下面做一个简短的自我介绍我叫xx现任xx区xx店店长自进公司以来已有四年有余这四年来我以严格的标准来要求自己工作中我追求及时性和实效性我认真负责兢兢业业对待顾客细心周到范文网、微笑服务对待同事真诚相待、和睦相处四年来我收获了很多珍贵的荣誉20**年被评为“优秀店长”四年的工作经验使我各方面的能力都得到了提升也使我相信机遇和挑战并存艰辛与成功同在领导的关怀同事的支持团队的和谐融洽使我更加坚定了实现自我价值的信心今天能够站在这里和众多伙伴参加这一职位的竞选我认为我的个人优势在于
1.对于这份工作的高度热忱
2.具有较强的积极性
3.具有挑战自己不断学习和完善自己的欲望!当然、也有很多的不足、这需要我在以后的工作中不断的学习弥补对于区域店长我的理解店长到区域店长的角色转变的认知一名优秀的店长并等于会是一名合格的区域店长!我们在管理范围上是更加的广义化服务的人群更加广泛化这就需要我们具备较好的工作素质和较强的工作能力来协调区域的各项工作从而达到公司的各项要求与指标!首先我们在公司中扮演的角色一是‘传递者’作为传递者必须要有个人独特的影响力能将公司的各项任务通过有效的手段下达给自己的团队执行、从而达到公司的预期效果并且我们自身要有高标准的要求以及个人素质、才能将积极向上的正能量传递给我们的团队!二是“执行者”我们的工作的原则是执行、执行再执行能够将公司的各项工作落实到位需要我们要具备较好的执行力如何才能提升我们的执行力呢我认为
1.端正自己的工作态度
2.树立强烈的责任意识和进取心
3.务实于行
4.着眼于快
5.取胜与创新作为一名区域店长我给自己的岗位职责进行了定位
1.要一手抓“管理”、一手抓“营销”既要管理得当又要营销跟的上
2.要根据公司计划制定合理的业绩指标带领团队更好的完成计划指标!
3.商品的进销存以及结构优化对于门店的经验...。