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文本内容:
酒店节能降耗倡议书公司全体员工节约能源、提高能源利用率,从各个方面进行节约开支,节约各项成本费用,既是保障公司正常生产经营,实现公司健康可持续发展的长久之计,也是公司应对严峻形势,降成本、增效益、渡危机的必然选择为此,特向公司全体员工发出节能降耗的倡议
一、节约用纸
1、推行“无纸化办公”,公文处理、文件传阅(除需存档或会签的重要文件)尽可能通过电子邮件等电子平台处理,以减少纸张使用
2、打印纸尽可能正反两面使用,非正式文件应采用单面废纸打印,以免浪费纸张
3、在各部门办公室内设立纸张回收,把可以再利用的纸张放置,能用的一面朝同一方向,方便他人取用
二、节约用电
1、充分利用自然光照明,在光线充足的情况下,拉开窗帘,关闭室内照明灯
2、走廊、通道、卫生间等公共区域白天应尽量减少开灯能耗,夜间除生产需要和安全防范用途外,其余非必要照明一律关闭
3、办公室在使用计算机、打印机、扫描仪等办公设备时,要根据情况尽量减少开启和使用数量,办公设备在不使用时要开启省电模式
4、下班前要关闭相关用电设备电源开关,做到“人走机关”办公室人员要做到“人走灯灭”,杜绝长明灯
5、为电脑设置合理的“电源使用方案”,短暂休息期间,使电脑自动关闭显示器;较长时间不用,使电脑自动启动“待机模式”
6、严格控制室内空调温度,办公区域的空调只能在夏季室温较高时开启;空调温度不应超过26℃;不得在室内空调开启情况下,随意打开窗口
三、办公节支
1、日常办公用品要由专人保管,避免丢失和浪费
2、减少使用一次性中性笔,采用更换笔芯或使用钢笔和墨水
3、将可回收的文件袋或公文袋重复利用
4、对电脑、打印机、复印机和照相机等办公用品要经常进行保养和维护,确保设备完好
5、办公电话费用要严格控制,严禁公话私聊,公司内交流,要尽量拨打内网座机,避免拨打外网,最大限度降低通讯费开支
四、人员节支招聘时,进行多重严格筛选,留住愿意为公司发展一直努力的人才,降低招聘成本坚持推行绩效工资为主导,多劳多得,坚持以老带新以高带低,降低劳工人数,用提高技能熟练度来提高生产效率
五、固定资产
1、加强生产设备的管理,做到修旧利废,挖潜增效
2、能重复利用的东西坚持再次利用,不丢弃,不舍弃,形成“节约光荣、浪费可耻”的良好风气
3、...。