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写工作推荐信的方法当然每个学校都给一样的推荐信啦,找老师要找头衔高的,一般来说要正教授,或者是学校的校长院长,如果是院士就更好了一般来说自己学校看似很有名的老师到了国外谁都不认识,所以正高头衔一把手行政头衔或者是院士光环才是最可靠的一般都是自己写,打出来,让老师看一下,签字自己先去找教授,探探口气,说自己要出guo,别说我要你给我写推荐信,也别说我写了你签个字,都不礼貌老师怕麻烦但也要尊严你就说想请您做推荐人,看老师的反应,如果有戏,那就掏出打好的推荐信,说根据对方学校的要求自己拟了个稿子,看看是否合适一般老师就会很爽快地说,好,我签字,或者说不用这个,我来写(后者几率极小)我当时申请了五家学校,两个老师那里各搞了八份推荐信,信上要签名,用学校信封装好,老师再在信封封口处签名,然后拿到校办去封口处盖章,权威性和可靠性得到绝对保证,信一定要单独装,因为对方希望这是由老师自己封装的,未经你的手最好是两封教授推荐信一封雇主推荐信(实习单位即可,有实践经验总有点帮助)三个不同人写出的信最好要有不同的语言习惯,犯不同的语法错误我的推荐信策略是一个教授吹我的专业技能好,学习踏实,另一个吹我有思想,有深度,有潜力;雇主推荐信说这孩子性格好,效率高,是我们公司的得力助手,他的离开真是痛失英才啊,以后要加强对这个学校毕业生的雇佣总之,推荐信要从不同角度来反映你的优点如果每个老师对你的印象都一样且非常全面,那是不可能的但可以从不同的推荐信中同时反映出你一两个最想让对方知道的优点,加强对方的印象,因为你的突出优点被不同的人认同是正常的且更加证明了这个优点的突出和真实“真正打动我的是优异的成绩”;“我趋向于选择那些试图有所创新的学生”;“我期待那些有能力自己提出构想并为此工作的学生”;除了学习成绩和外语水平以外,推荐信是国外学校了解学生的重要依据之一,在研究生课程中尤其如此国外高等院校不仅注意申请人的考试成绩,也很注意申请人在学习和专业工作中反映出来的多方面的特点,这在很大程度上要依赖于推荐信推荐信要尽量避免使用那些对人人都适用的评语,而应力求反映一个学生的特点例如,在专业领域中遇到难题时的意志和动力、创新精神和求知欲、对新事物的反应能力、对陌生事物或环境的适应能力、人际沟通与处理人际关系的能力、领导才能、事业心与责任感、课堂讲授还或科研工...。