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文本内容:
关于餐饮承包劳动合同范本甲方用人单位单位通讯地址:法定代表人:联系电话:乙方员工性别身份证号码户籍地址通讯地址联系电话根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同以下简称合同以供合同双方共同遵守,餐饮承包劳动合同范本
一、劳动合同期限和工作内容、工作地点第一条本合同期限为年,自年月日起至年月日止试用期从年月日起至年月日止第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工种工作,乙方的工作地点:第三条乙方应按照甲方规章制度,按时完成规定的岗位工作任务,达到规定的质量标准见劳动合同附件如乙方达不到规定的工作岗位的要求,甲方可以调整变更乙方工作岗位工种第四条乙方对提供给甲方的资质证书见附件的真实性负责一旦甲方发现乙方提供的资质证书系伪造或者非法手段获得,试用期间视为乙方不符合甲方的录用合同要求;其他时间甲方可以随时解除劳动合同,并不支付经济补偿金
二、工作时间第四条甲方根据乙方的工作岗位需要,实行标准工时制/灵活工作时间,标准工作时间即每日工作时间小时,平均每周工作时间小时的工时制度乙方应在工作时间内有效完成规定的岗位工作任务,尽量避免利用非工作时间完成工作任务
三、劳动保护、劳动条件第五条甲方按国家和盛市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品第六条甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训第七条甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的劳动保护工作
四、劳动报酬第八条乙方完成本劳动合同及规章制度规定的岗位责任工作任务,甲方每月于15日前以货币形式支付乙方劳动报酬遇节假日顺延劳动报酬不低于元,其中试用期间劳动报酬为元第九条上述劳动报酬包括固定底薪、奖金、夜班补贴等,具体操作由《薪资管理制度》确定第十条规章制度在执行过程中因客观原因出现变化,甲方有权根据新修订且有效的规章制度调整各项劳动报酬标准
五、社会保险和福利第十一条甲方提倡甲、乙双方必须按照国家和盛市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方劳动报酬中代扣代缴如因乙方拒绝缴纳社会保险费或申请异...。