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劳务班组培训考试试题劳务是指以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动这种劳动不是以实物形式,而是以活劳动形式提供某种服务这种服务可以是满足人们精神上的需要,也可以是满足人们物质生产的需要劳务班组培训考试试题有哪些劳务班组培训考试试题
一、填空题每空1分,共20分
1、工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织
2、维护职工合法权益是工会的基本职责,是企业工会工作的重点
3、工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益
4、工会劳动保护工作方针是安全第一,预防为主,群防群治,防治结合
5、企业、事业单位、机关有会员25人以上的,应当建立基层工会委员会
6、企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过集体合同由工会代表企事业职工与用人单位订立
7、工会组织根据自己的性质和特点,为确保劳动者在在生产过程中的安全和健康,发动劳动者积极参与各项劳动保护监督检查活动,就叫工会劳动保护工作
8、《妇女权益保障法》规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动聘用合同或者服务协议
9、公司工会xx年提出了“1133”的工作思路,即坚持一个中心—促进企业发展,突出一个重点—调动、提升职工积极性,推进三项工作—职工建功立业、民主管理、送温暖,抓好三支队伍—专职工会干部、兼职工会干部、工会积极分子
10、工会信息报送的“八字原则”是及时、准确、真实、合拍
二、简答题每题5分,共50分
1、简述设立股份有限公司的条件和设立方式答一发起人符合法定人数;二发起人认缴和社会公开募集的股本达到法定资本最低限额;三股份发行及筹办事项符合法律规定;四发起人制定公司章程,并经创立大会通过;五有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构;六有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件
2、简述《公司法》对工会组织的相关规定答一公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会,开展工会活动,维护职工合法权益二公司应当为本公司工会提供必要的活动条件三公...。