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XX年高级会计模拟案例分析题及答案导读自己不会的题目,去看了别人的一会儿就会忘记,但如果是自己思考出来的,就会记得很牢以下是网的关于xx年高级会计模拟案例分析题及答案,供大家备考2×14年1月31日,曾经因为“股权激励”这一概念被资金热捧的陶瓷股份收盘价被牢牢地封在了跌停板上公司发布的业绩预亏公告称,经陶瓷股份财务部门初步测算,因实施股票期权激励计划产生的成本费用导致公司2×13年年度净利润将出现亏损公告同时表示,剔除股票期权会计处理本身对利润的影响后,公司2×13年年度净利润无重大波动令陶瓷股份跌停的原因正是当初受到市场资金热捧时的题材——股权激励2×12年11月,陶瓷股份披露经修订的股权激励计划,共授予激励对象5000万份股票期权,标的股票总数占当时总股本
9.681%,行权价格为
13.33元,同年12月28日被确定为股票期权授予日此后由于公司实施利润分配,公司对股票期权数量和行权价格进行调整具体资料如下1公司发放股票股利,每10股发放5股2公司按照发放股票股利后的股数进行配股,按照每股配售
0.2股的比例进行,配股价格为10元;假设发放股票股利后的市价是25元根据新的企业会计准则,实施期权激励的上市公司应当在等待期的每一个资产负债表日,将取得的员工提供的服务计入成本费用,计入成本费用的金额按照授予日股票期权的公允价值计量根据陶瓷股份测算,公司股票期权授权日的公允价值为
14.779元/份,公司预计所有激励对象都将满足股票期权激励计划规定的行权条件,按照股份支付准则进行会计处理,将对公司等待期内的经营成果产生一定影响,损益影响总额为73895万元2×13年前三季度,陶瓷股份实现净利润33064万元,由于正常的经营活动无法抵消股权激励的会计处理带来的负面影响,陶瓷股份2×13年度亏损已无法避免业内人士分析,陶瓷股份已进行了战略性的产能布局,但2×12年年底完工的产能并没有在2×13年的销售收入中有较大体现由于陶瓷行业有着产业链较长的特殊性,陶瓷加工企业身处上游颜料价格上涨和下游消费市场竞争激烈的两面夹击站在全行业整体情况来看,公司未来的增长将放缓因股权激励导致原来可实现盈利的公司出现亏损,这令众多投资者不满一些高级管理层由于压力过大,被迫离职要求1计算调整后的股票期权数量和行权价格2根据...。