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营业厅承包合同范文营业厅承包合同范本 为了加快经济体制___步伐,充分调企业和职工的经营积极性;开创商业工作的新局面,经公司甲方与营业厅乙方双方协商,达成如下一致意见 营业厅实行岗位责任制,营业厅对柜组,柜组对个人实行层层承包 国家所有、___经营、资金付费、___核算、自负盈亏
1.营业厅承包全年利润_________元;若完成承包定数80%-100%以内含80%只发职工基本工资,不提成工资,完成承包定额80%以下按比例扣发职工基本工资如完成承包定额79%将扣10%的基本工资最多扣基本工资20%
2.营业厅按八级超额累进税率交纳所得税,税后利润按规定上交防费、城市维护费和资金占用费
3.按比例上交劳保统筹基金
4.完成利润计划后按全额利润计算提取提成工资,提取率为_________%以上,超额部分提取率和提成率为_________%
5.___福利基金按提成工资50%计算提取
6.税后利润除上交“三费”、劳保统筹基金和提取经理基金外,其余全部留营业厅作经营发展基金
1.包利润定额数_________元
2.包销售额_________元,费用水平_________%,____________天,差错损盈率_________%,经营品种_________种
3.包___经营方向、方针、政策,执行商品供应政策和物价政策
4.包服务态度、服务质量、遵守劳动纪律、店容、店貌、安全卫生、文明经商 公司承认营业厅有如下自___
1.业务经营权营业厅可自行采购本地___部门无现货的商品
2.内部分配权营业厅职工工资实行20%浮动,提成工资与浮动工资相加后,由营业厅根据劳动分配的原则,采取评工计分、活动活值基本分加补贴分、奖惩分的办法进行分配
3.___管理权营业厅成立___管理小组,其成员由营业厅职工大会选举产生,营业厅内部一切重大决策由___管理小组或职工___讨论决定
4.财务权费用支出、财产添置、报损报溢,___福利、经营发展基金等,按国家有关部门规定,由营业厅自行处理
5.奖励处罚权职工有特殊贡献或___违法现象,营业厅有权奖励或处罚降级、辞退和开除处分应报上...。