还剩1页未读,继续阅读
文本内容:
人力资源管理师报考条件XX年人力资源管理师考试须知人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘、业绩考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员以下是PINCAI收集的人力资源管理师报考条件,仅供大家阅读参考!企业人力资源管理员国家职业资格四级1具有大专学历含同等学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数并取得毕结业证书;2具有大专学历含同等学历,连续从事本职业工作2年以上3具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数并取得毕结业证书;4具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上助理人力资源管理师国家职业资格三级1连续从事本职业工作6年以上2取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上3取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书4取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上5取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上6取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书7具有硕士研究生及以上学历证书人力资源管理师国家职业资格二级1连续从事本职业工作13年以上2取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上3取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书4取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上5具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上6具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书7取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上人力资源管理师国家职业资格...。