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一位营销总监的经典的辞职报告就我个人来看,营销总监无非做三种事;我们是盯着目标还是过程?;大家都在盯着过程,就忘了我们的目标;体系的力量在哪里?;不是别的,就是体系营销作战的作用;薪酬标准的制定,财务部门能拿出分析数据吗?没有啊!;家族制还是家族化?;公司能有明天吗?;营销总监辞职信的批复;你不从实际出发,不做实事,怎么能够让其他部门认同你呢?某企业,曾花了半年时间,到另一家著名企业去挖来了一位营销总监在不到三个月的时间里,这位年仅26岁的营销总监就把工作搞得有声有色颇有成绩然而,就在大家都普遍看好这位年轻的营销总监时,他却毅然决然地辞职而去这是为什么呢?转眼间,我来公司已三个多月了回首三个多月以来,真是一言难尽既有成绩,也有不足,但,还有很多的无奈和心酸也许下面很多话都比较尖锐,比较直接,也许有不少不成熟的地方,也许有不少欠考虑的地方,毕竟到公司的时间还不长但我的目的只有一个,那就是希望能对公司的发展对公司的发展有所裨益,希望公司的明天走得更稳健一点,走得更健康一点,走得更远一点这就够了革命是为了什么?革命的目的是什么?从历史和实践来看,革命无怪乎两个目的,一是推翻;二是改良那公司招我来的目的是什么呢?从进入公司的第一天开始,我就一直在问自己这个问题这个问题,也许当初公司和我都没有认真去地考虑但这个却是公司为什么请我来的根本点,也是我为什么到公司来的根本点正因为没有考虑清楚,所以到今天,就出现一些原本就没有必要出现的问题终于直到现在,公司和我,虽然没有经过坦诚地沟通,但大家彼此却也终于知道公司原本并不需要一个营销总监;公司也许更需要一个又一个的区域经理,一个又一个能够把烂市场起死回生的区域经理洪秀全,因为不知道革命的目的是什么,所以太平天国失败了;孙中山也因为不知道革命的目的是什么,所以孙中山也失败了;而只有毛泽东,清楚地知道,革命的目的就是打土豪分田地,推翻旧社会,建立新社会,所以带领一帮兄弟,经过若干年艰苦卓绝的战争,终于实现了革命的目的而我们呢?营销总监是做什么的呢?虽然,这个问题很简单,但我们彼此并没有去认真深入地沟通和探讨就我个人来看,营销总监无非做三种事一是建立、规范和强化营销管理体系,职能侧重在于规范销售管理和品牌建设,但它往往是以牺牲短期业绩着眼于持续健康发展为前提如...。