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关于管理者的哲理名言管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力,那么关于管理者需要哪些哲理名言呢为此为大家了管理者的哲理名言的摘抄,希望对大家有帮助
1.管理即决策【美】赫西蒙
2.管理是一门关于人的学问【新】帕金森
3.活力智力×毅力+体力+速力【日】土光敏夫
4.除非与他人保持距离,否则他就不会有威信【法】戴高乐
5.经营中若采取防守政策,必然会麻醉管理者的创造力【美】贝尔
6.管理者的一言一行,都必须兼顾临时之计和长远目标【美】德鲁克
7.一个大企业的高级人员最必需的能力是管理能力【法】亨利法约尔
8.管理者不承担创造知识的任务,他的任务是有效地运用知识【美】卡斯特
9.不能像在逆境中那样在顺境中持重,是一个人脆弱的表现【西】西塞罗
10.管理者是诊断医生,他讲究实际,重视成效,他同时又是艺术家【美】卡斯特
11.对于管理的所有职能来说,平衡原则是普遍适用的【美】西里尔奥唐奈
12.提出目标是管理人员的责任,实际上这是他的主要责任【美】巴纳德
13.如果他想把每件事情都做好,那就不可能把真正重要的事做得非常出色【美】尼克松
14.管理者的任务在于运用每一个人的才干,以一当十,以十当百,发生相乘的效果【美】德鲁克
15.由机智和经验合成的掌握尺度的能力是一个管理者的主要才能之一【法】亨利法约尔
1、管理者要是坐下,部下就躺下了
2、管理就是行动
3、管理就是树立榜样
4、高层管理不等于高高在上
5、管理者必须进行问题管理,而不是危机管理
6、干部怕的就是不知道自己怕什么
7、没思路的领导不想互动,没控制力的领导不敢互动
8、干部怎样对待问题要100%地落实责任,即“见数也见人”的原则每个1%的问题都可以转化为100%的责任,100%的责任人
9、干部怎样对员工创造一个充满活力的氛围
10、干部怎样对市场创与闯既要创新、创造;又要有闯劲、冲劲
11、干部怎样对待管理悟性和韧性
12、干部的目标做超级领导,即你的领导水平达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作形成有活力的员工,有合力的组织
13、干部是事业成败的关键
14、如果你或你的部门没有了上升的空间,也将失去生存空间
15、终端的问题就是领导的问题
1、企业即人——日本经营之神松下幸之助
2、企业最大的资产是人...。