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员工职业健康管理培训考试试题xx越来越多人关注职场健康管理了,那么职场健康有什么特点呢下面跟一起来看看职场健康的员工培训试题,希望对大家有帮助!
一、名词解释
1、2题各3分,3题4分,共计10分
1、职业病危害因素
2、职业卫生
3、职业禁忌
二、选择题1-5为单选,每题1分;6-10为多选,每题3分,共计20分
1、《中华人民共和国职业病防治法》于正式实施A.xx年10月27日B.xx年5月1日C.xx年1月1日D.xx年7月1日
2、职业病危害因素侵入人体的途径有:A.呼吸道B.皮肤C消化道D.呼吸道、皮肤、消化道
3、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称A.职业病危害B.职业危害C.职业危害因素D.职业卫生危害
4、依法享受国家规定的职业病待遇A.接触职业有害作业的工人B.职业病病人C.接触有毒、有害的劳动者D.接触矽尘工人
5、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置A.警示标识和中文警示说明B.警示标识C.警示说明D.警示语言
6、生产性噪声按其声音的可分为a.音乐播放b.机械性噪声c.空气动力性噪声d.电磁性噪声
7.属于职业性有害因素的是a.高温b.噪声c.劳动组织和制度不合理d.苯
8.发生急性中毒时,现场需要做到a.切断毒源b.查清毒物种类、性质c.使患者脱离中毒环境d.给患者喂水
9、属于法定职业病的是a.工业性氟病b.颈椎病c.噪声聋d.中暑
10、以下哪些是生产性毒物在生产环境中存在的形态a.固体b.液体c.烟尘d.气溶胶
三、填空题每题2分,共计20分
1、用人单位的负责人应当接受培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作
2、职业健康监护档案应当包括劳动者的、职业病危害、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料
3、职业健康检查、在岗期间、离岗时、离岗后随访和应急的健康检查
4、用人单位不得安排工从事接触职业病危害的作业
5、用人单位不得安排、期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
6、职业活动中存在的各种有害的以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素
7、开展职业健康监护可以早期发现、、
8、生...。