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标准的员工离职证明格式范本模板打算离开现在所在公司的你,可知道离职证明的写作格式以下是给大家带来离职证明范本,以供参阅离职证明是一段劳动关系结束的凭证,也是这份工作经历的凭证离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期,所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项,并加盖公司公章方可生效且离职证明应该开2联,公司留存一份,员工留存一份对于员工来说,一份离职证明是劳动关系结束的凭证,主要用于提供给新公司作为入职材料,表明你已与之前公司撇清了关系,可以安心进入新公司上班了另一方面离职证明也可作为产生劳资纠纷时的重要凭证基于其用途,离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期,所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项,并加盖公司公章方可生效对于公司来说,开具离职证明,也将自己与员工划清了界限公司应将员工在司的基本信息留存好,并将离职证明编号,以便日后查证为了离职证明的权威性,防止他人冒用公司开具离职证明,在公司存根、员工留存的两联离职证明间盖骑缝章简单离职证明离职证明员工_____,担任_______公司的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!公司名称加盖公章正规版劳动关系终止确认书甲方XXXX公司乙方身份证号乙方原为甲方职工,于××年月日经双方协商一致解除劳动合同甲乙双方确认终止劳动关系双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷同时,乙方已完成离职交接工作特此证明甲方签章乙方签字甲方代表签字兹有XXX姓名,于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间,在我司担任XXX职务现已申请离职,并正式办理离职等相关手续特此证明XXXXXX有限公司盖章XXXX年XX月XX日离职证明虽然不比劳动合同的影响,但也是重要的文件,有些人因为各种原因,在离职时,未能开具离职证明,又不想回原单位索要,因此,想办法仿冒制作一份假离职证明,这是非常不可取的行为,伪造的假离职证明,是以虚假信息骗取企业录用,一旦被查出来,企业是可以与员工解除劳动合同,并且不支付离职补偿的离职证明有什么用大部分企业聘用新员工后,为了防止出现劳动合同纠...。