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酒店员工辞职报告精选引导语辞职报告怎么写相信这是很多人在辞职时会遇到的问题,以下是搜集的酒店员工辞职报告精选,欢迎大家阅读!尊敬的主管、经理你好!在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习提出辞职我想了很久酒店的环境对于服务员很照顾很保护至少对于我们的个人利益来说鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点虽然我的观念是人需要不断的发展、进步、完善我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期我希望在7/15左右完成工作交接这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间但是我还是希望经理理解我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!辞职人XXX20XX年月日尊敬的领导随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才干也得到充分的施展这时的您已成为我们酒店的总经理您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、分配措施,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊更让人钦佩的是,在今年的非典时代,同行中大多数都以停业减薪的方法来回避这场灾害时,您却以审时度势的眼光,作出在做好预防工作的同时持续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的丧失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心...。