还剩2页未读,继续阅读
文本内容:
你把工作放在心上老板就把你放在心上没有人愿意一辈子只做一个小职员,但是你知道怎么才能成功跃进“龙门”化身为龙吗秘诀就是:你把工作放在心上,老板就把你放在心上;你把工作抛在脑后,老板就把你抛在脑后所以,作为一名员工,一定要心无旁笃,一心扑在工作上,像老板一样爱企业,像老板一样工作,只有这样,老板心中的那杆秤才会向你倾斜如果你时时想着公司的事,总把工作放在心上,老板就会时时想着你的前途,把你放在心上如果你很少想着公司的事,时常把工作抛在脑后,老板就会很少思考你的未来,也会把你抛在脑后员工资历越长,越不敬业根据盖洛普的42项调查表明,在大多数公司里,有75%的员工不敬业,这些员工在公司里总是混日子,他们得过且过,对公司缺乏敬业度而且,研究结果表明,员工资历越长,越不敬业其中有大部分资深员工“人在心不在”或“在职退休”,他们把工作远远地抛在脑后,给公司带来巨大了的损失,这种损失表现为浪费资源、贻误商机以及收入减少、员工流失、缺勤增加和效率低下等他们通常是很被动地工作,对待老板安排给的任务,总要计较分内和分外,如果不是分内的事,则会说“这应该某某去做”即便是分内的工作,如果不被监督,他们也常常拖延,甚至干脆不做对于老板没有安排的工作,他们往往视而不见,比如公司某个地方的材料正被雨水淋着,他会说“这是仓库管理员的事情,不关我的事”,因为很多人都这么认为,于是一大批材料被淋坏了也没人管如何摆脱小职员的身份我们常常看到这样的情形还没有到下班时间,公司门口打卡机旁,就排满了人,他们在等待下班时间的到来,以便准时打卡离开在他们心中,8小时之内是干老板的活,8小时之外就与公司毫不相干了一位经理刚到某公司任职一天下午,需要撰写一份重要文件,写好后还得复印几十份下班的时间马上就要到了,但还差一点没写完,为了确保有地方复印,他专程跑到楼下文印室,对那里的文员说“我一会儿要复印东西,麻烦你稍微等我一下”等他写好文件,打印出来时,已经过了下班时间3分钟他急急忙忙拿起文件去文印室,可等待这位经理的,却是文印室紧锁的门因为文件当天晚上就要用,他只得请保安把已经离开的文员追回来,可她却指责道“我一直等你到下班,你都没有来!”当保安提醒她这位是新来的经理时,她才吓得满头大汗,并毕恭毕敬地把经理迎进文印室这些“境界”不够高的员工,老板实在没有...。