还剩1页未读,继续阅读
文本内容:
公司离职证明书格式模板公司离职证明中应该包括以下这些要素
1.证明格式
2.必有信息单位名称注册全称,离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章“骑年压月”另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象可以选择是否添加公司联系方式
5.一般用A4纸打印档案管理标准,现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式
6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档不建议使用便笺手写
8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”,在没有明确要求情况下,采用了模糊描述,直接写在公司任何职务,于某年某月某日离职,避开入职时间说明【模板一】_______________同志于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日任职于_______________公司,于_____年_____月_____日正式与我公司解除劳动关系,特此证明_______________公司或人力资源部人事处盖章_____年_____月_____日【模板二】离职证明__________自___________年___________月___________日入职我公司担任__________部门__________岗位,至___________年___________月___________日因个人原因申请离职,在此___________年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“_________________________”称号荣誉经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续因未签订相关保密协议,遵从择业自由特此证明___________________________________公司盖章__________年__________月__________日【模板三】离职证明某某先生/女士/小姐自20__________年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20__________年06月31日因个人原因申请...。