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人事工作人员自我评价人事工作是为公司招纳吸收更多的人才,也是对公司人才的管理下面是的关于人事工作人员的自我评价,欢迎阅读!进入公司的三个月时光里,在引导和同事们的悉心关心和领导协助下,使我在较短的时光内适应了公司的工作环境,也熟习了公司的工作流程,现在基础能完成各项分配到的工作;同时让我充足感受到了引导们海纳百川的胸襟,领会到了同事的团结向上,和气的大家庭感到人事工作这段时光是我人生中弥足可贵的阅历,也给我留下了出色而美妙的回想虽然只有短短的三个月,但学到了很多,感悟了很多,以及对自身一些不足的处所得到了改良与晋升,促进了对公司文化的更深懂得,看到公司的发展,我深深地觉得自豪和骄傲,也更加急切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作由于原单位从事的是客户服务工作,对人事工作有很多做得并完不完美,在此,我要特地感激公司引导和同事对我的入职指引和辅助,感激他们对我工作中呈现的失误的提示和指正在今后的工作中,我将扬长避短,奋发工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,不断进步充实自己,盼望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献不辜负公司引导对我的期望与栽培;实现自己的斗争目的,体现自己的人生价值,我会用谦逊的态度和丰满的热忱做好我的本职工作,为公司发明价值,同公司一起展望美妙的未来!本人工作认真负责,敬业忠诚团队意识强,有丰富的基层管理经验执行能力强为人正派公平公正个性开朗多年的人事工作经验使我对人事人事、后勤总务管理工作有了自己独到的见解本人始终兼承对工作认真负责、积极主动的专业精神!并以社会要求的全能综合职业技能与不断发展的个人成长空间配合较强的组织协调沟通实践能力以及最重视的团体合作精神迅速适应各种环境并融入其中在从事过去的各方面工作中积累了一些经验,对公司交予的工作能认真负责的完成严格保守公司商业机密,合理有效安排工时和各种耗材,降低成本提高工作效率衷心希望可以在贵公司得到一个实践个人能力的机会3年多的人事人事管理工作经验能合理处理劳动纠纷具备员工培训、绩效考核、机制框架建立的工作经验处事果断、为人和善、工作负责、沟通流畅,具备优良的综合管理素质性格开朗,能承受压力欲求长期稳定,有发展潜力的企业工作本人性格开朗、乐观,热情随和;具有进取精神和团队精神,良好协调沟通能力及较强的动手能力;适应力强,工作积极;有较强的事...。