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人力资源管理师考试流程人力资源是什么考试需要经过哪些程序,考试时间是什么时候下面为大家了以上问题的答案,供大家参考!人力资源考试简介企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织的全国统一考试考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发.人力资源管理师国家职业资格二级职业资格证书按照国家职业标准分为人力资源管理员国家职业资格四级、助理人力资源管理师国家职业资格三级、人力资源管理师国家职业资格二级、高级人力资源师国家职业资格一级考试程序第
一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第
二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第
三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证第
四、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排第
五、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书未通过者可以参加补考考试时间
1、该考试每年进行两次,第一次在该年的5月中旬,第二次在11月中旬,补考时间与正常考试时间相同
2、考试级别的时间及内容安排三级、四级考试时间8:30-10:0010:30-12:30考试内容理论知识、操作技能二级考试时间830-
1000、1030-
1230、1400-1530考试内容理论知识、操作技能、综合考试一级考试时间830-
1000、1030-
1230、1400-1530考试内容理论知识、操作技能、综合考试证书发放考试通过后发放相应等级的证书,该证书由劳动和社会保障部盖红色印章及各省的钢制印章方属有效注该证书全国通用企业人力资源管理师认证考试分成两个部分第
一、理论部分,第
二、操作技能部分两个部分均通过方视为通过,有一部分不及格或两部分都不及格均视为未通过考试,但一部分未通过者只需补考该不及格部分注:一部分不及格只有一次只补考该不及格部分的机会,若补考还未通过二次补考时则需要两门课都补考,两门未通过者则需要补考两门相当于重新考试更多与人力资源相关的文章。