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单位离职证明的范本引导文离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因那么单位离职证明如何书写,下面是的离职证明格式和几篇范文,供参考!
1.证明格式
2.必有信息单位名称注册全称,离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章“骑年压月”另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象可以选择是否添加公司联系方式
5.一般用A4纸打印档案管理标准,现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式
6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具公司员工离职证明格式范本
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档不建议使用便笺手写【范文1】劳动关系解除/终止确认书甲方单位名称乙方身份证号xx年03月06日经双方协商一致解除劳动合同甲乙双方确认解除/终止劳动关系双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续特此证明甲方签章甲方代表签字公司员工离职证明格式范本乙方签字年月日【范文2】先生/女士自年月日入职我公司担任职务至年月日因原因离职在此间无不良表现已办理离职手续.因未签订相关保密及竞业限制协议遵从择业自由.特此证明公章年月日【范文3】兹有XXX员工,在原XXXX公司工作期间任XXX一职,于X年X月已办理完所有离职手续若因与原单位劳动关系未解除而给予现XXX公司造成损失,有我本人承担特此说明X年X月X日。