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原公司离职证明办原公司离职证明怎么办下面为大家解答一下,希望能帮到您!如果员工办理入职时,无法提供上家单位的离职证明,应该怎么做小薪你好如果员工办理入职时,无法提供上家单位的离职证明,应该怎么做
1.首先和员工进行沟通,了解其无法提供的原因,必要时做背景调查;
2.可以让员工签一份承诺书,承诺和上家单位已解除劳动合同,但小薪提醒这份免责声明也不具备法律效应,一旦给前面公司造成损害,就面临着承担连带责任风险,具体情况要具体对待,各位HR还需仔细考量再做定夺_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________部门的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系特此证明!公司名称加盖公章20xx年xx月xx日某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续因未签订相关保密协议,遵从择业自由特此证明公司名称加盖公章____年__月__日XXX同志于X年X月X日至X年X月X日任职于XXX公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明XXX公司或人力资源部人事处盖章X年X月X日更多相关文章推荐
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