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文本内容:
xx年1月份浙江省高等教育自学考试管理心理学试题课程代码00163
一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并将其号码填在题干的括号内每小题1分,共40分)
1.管理包括二部分内容,它们是“人”与“()”A.组织B.物C.文化D.资金
2.心理学家勒温(Lewin)创建的群体动力理论又被称为()理论A.火B.水C.场D.电
3.人的个性具有四项基本特征,它们是()、整体性、稳定性和倾向性A.独特性B.可变性C.多维性D.发展性
4.知觉是当前的客观事物直接作用于人的感觉器官,并在人脑中产生的对这个事物各个部分和属性的整体的反映因而简单地说,知觉是()对当前客观事物的整体反映A.人B.思维C.情景D.大脑
5.如果我们把社会知觉主要理解为对人的知觉,那么以人为对象的社会知觉基本上划分为对个人的知觉、角色知觉和()三种类型A.人格知觉B.情境知觉C.比较知觉D.人际知觉(或人际关系知觉)
6.归因是指人们对他人或()的所作所为进行分析、解释和推测其原因的过程A.组织B.自己C.群体D.人际关系
7.心理学中把一个人比较稳定的对现实的态度与习惯化了的行为方式称为()A.性格B.气质C.能力D.个性
8.态度的六大特征是对象性、社会性、个体性、内稳性、稳定性和()A.文化性B.系统性C.应变性D.情境性
9.态度的认知失调理论强调,认知因素之间存在着两种关系,其一是协调,其二是()A.协作B.平均C.失调D.平等
10.按照需要的对象划分,人的需要可以分为物质需要与()两大类A.生理需要B.发展需要C.成长需要D.精神需要
11.所谓激励就是激发人的(),调动人的工作积极性的过程A.动机B.需要C.目的D.期望
12.过程型激励理论主要包括期望理论、目标理论和()A.需要理论B.公平理论C.认知失调理论D.强化理论
13.马思洛在他的需要层次理论中把生理需要、安全需要和()归为人的低级需要A.社交需要B.发展需要C.优势需要D.自我实现需要
14.成就需要理论强调,高成就需要的人会主动设定富有挑战性的目标,愿意付出而不愿意()A.获得B.伤害C.疲劳D.冒险
15.目标理论是由美国心理学家()提出的A.洛克B.弗鲁姆C.赫茨伯格D.斯金纳
16.强化理论认为,强化是对一种行为的肯定或()的后果及其...。