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企业经理个人辞职报告向公司全员发送邮件不是辞职的好办法但是安静的离开显然也并不理想最正确的方法是当面向领导递交辞职报告,欢迎阅读这篇关于企业经理个人辞职报告的文章,更多精彩内容还在报告网等你哦!X总、x总、X部长,您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为Xx电子的一员在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,Xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会特别是X总,X总,X总,X部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!由于个人能力等原因,2xxx年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持Xx通信研究所在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为X博士应该可以接替我的工作,供公司参考再次感谢公司领导对我和Xx通信研究所的支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,谢谢!辞职人20xx年xx月xx日尊敬的领导您好!我是生产部经理XX,我已向人力资源部总监递交书面辞职报告,我对我的辞职很遗憾然而因为种种原因,对于辞职已经是无法挽回的事情了自xx年3月以来,我一直担任生产经理一职,转眼间,已经快有4个年头了在这四年时间里,在公司的磨练让我受益匪浅,真诚的感谢公司培养以前开展工作,总是围绕着公司的一些问题考虑,认为公司很多需要完善和改变的,但是,处理很多问题的结果,让自己认识到,应该从另一个方面考虑,我开展这项工作是否胜任这个岗位,是否合适我我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等,这些工作的开展都是以细致和静态为前提,开展起来只要细心加上...。