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【精品】员工销售工作计划合集10篇【精品】员工销售工作计划合集10篇时间就如同白驹过隙般的流逝,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,该好好计划一下接下来的工作了!相信大家又在为写工作计划犯愁了吧!下面是为大家的员工销售工作计划10篇,欢迎大家分享万元部门业绩统计以进帐款为准
1、___门奖励奖励款由经理、主管负责支出,一般用于本部门活动或内部激励
2、其他部门奖励如公司总业绩完成基本目标,奖教学部200元;奖综合管理部50元如公司总业绩完成奋斗目标,奖教学部300元;奖综合管理部100元
3、部门排名奖对部门业绩完成奋斗目标,且排名总公司第一的部门总冠军,奖300元
4、分公司排名奖对分公司业绩完成奋斗目标,且人均业绩排名总公司第一的公司总冠军,奖300元分公司人员计算以20xx年10月1日在职员工数含经理为准宁波分公司12人;东海分公司12人;绍兴分公司14人;嘉兴分公司14人;湖州分公司12人;温州分公司11人
5、个人排名奖——对分公司月度业绩冠军且业绩超8000元者,奖励100元——对11年10月份后进公司员工业绩过1万元者,奖励100元以上奖励可重复
6、刷新个人业绩纪录奖:月个人纪录——
3.735万元潘琦琪,XX年4月,如刷新,奖励员工800元
7、第四季度冲刺奖——公司下属各分公司所有员工含经理、主管第四季度个人业绩总排名前六名,且完成业绩总额
3.5万元含以上,予以以下奖励第一名奖励个人3000元第二名奖励个人20xx元第三名奖励个人1500元第四名奖励个人1200元第五名奖励个人1000元第六名奖励个人800元如符合以上奖励条件不足六人的,最后的名次奖励空缺——任意一位商务人员第四季度完成业绩总额
2.5万元含以上者,均予以每人奖励300元总公司前六名获奖者不再重复享受该奖励以下是该软件销售工作计划的具体内容从本月22日上班到现在已有一周的工作时长,就目前来看,我个人还处于对公司以及公司产品的认识阶段,对公司以及公司产品还不够深入的了解从近期与客户交流情况分析,我个人存在以下几方面的不足肯定不只这些,我水平有限只能发现以下缺点,如领导发现我的缺点还望指点,我会悉心听取教诲并努力该改正
1、我对公司以及公司产品没有深入了解,对产...。