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烂工作不如没工作管理资料澳洲学者分析国家调查的长期资料,发现烂工作带给人的压力比失业更大,澳洲国立(AustralianNationalUniversity)的巴特沃斯(PeterButterworth)和研究同仁发现,若一个人的工作钱少事多又没保障,心理分数会比失业的人更低(P
0.05,即两者统计结果差异显着)另一方面,比较不令人意外的是,失业者找到好工作后,心理健康分数便会提高研究团队已将这份分析结果发表在《职业与环境医学》(OupationalandEnvironmentalMedicine)期刊网站上萧条会影响工作保障程度和工作品质(jobquality,指的是工作环境和工作内容的优劣,而非劳工本身的表现),而研究人员指出,从全体国民的层级而言,即使是些微的差异都会带来很大的冲击这份研究发现,即使工作品质的指标中只有一项是负评,都会影响人的心理健康巴特沃斯和研究同仁在论文中表示“不好的工作条件有害健康,长期而言,对经济和社会都有不良影响”各国政府的就业政策似乎都假定“有工作总比没工作好”,只要国民有工作,整体经济和个人满意度都会好转,但这个研究团队指出,这个前提其实错了研究人员表示,政府的就业政策若要有正面成果,必须把工作特性也纳入考量这份研究采用澳洲“家庭、收入和劳动力”(HouseholdIneandLaborDynamics)年度调查共7年的调查结果,分析具代表性的户口调查资料这系列调查共访问7155人,第一次在xx年,之后的几年间追踪每位受访者至少2次以上(平均
6.2次),这些受访者中,大部分表示还算满意自己的工作品质,综合7年资料,有
26.4%的受访人次拥有最好的工作,也就是上述四大指标都是正面的;另外有
30.5%的受访人次表示他们的工作有一项指标是负面的
5.7%的受访人次拥有最恶劣的工作,也就是最多只有一项正面指标但这7年间曾经有过最恶劣工作的总人数,共有
21.5%在这7年的调查之中,失业的比例只占全部人次的3%,但共有
12.1%的人数在这期间曾失业过整体而言,有工作的人比失业的人拥有更好的心理健康,工作品质愈好,心理健康程度也愈高这系列调查使用SF-36健康状况问卷的一个次级量表,可评估受访者受试前4周的忧郁及焦虑程度分析结果显示,有工作的人心理健康状况好得多...。