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文本内容:
新员工入职培训方案入职培训方案
一、培训目的针对新员工绝大部分刚刚走出校门,对商业招商、管理几乎不了解的现状,为了尽快提高即将入职员工的专业技能、个人素质及管理能力,使其能够尽快的对商业管理有所了解特制定此方案
二、培训时间xx年4月20日-xx年4月27日培训内容一企业文化简介、职业生涯规划了解真观堂企业文化徐总提供、职业生涯规划、杜拉拉求职记,从而激发新进员工对于工作的激情培训时间xx年4月20日二中国服装市场概况及服装行业分析;商业地产概述通过此阶段的培训,使新员工对于国内服装市场有一个初步的认识,了解不同业态的服装市场的管理模式的区别,从而形成对未来将要从事的商业管理职业有一个基础认知培训时间xx年4月21日三商业管理基础理论知识培训使新员工通过学习商场内部各管理机构岗位职责范围,岗位职务描述,岗位流程以及绩效考核等对于今后的商场管理有一个基础的认知
1、培训内容1职能部门设立及各岗位职务描述2商户管理制度3商场管理中可能出现的一些基本问题的解决方法4在培训中经常穿插案例的实践模拟
2、培训时间xx年4月21日五专业知识培训
1、商务礼仪
4.
22、调研培训
4.
22、提高执行力
4.
22、时间管理
4.
22、商务谈判
4.
23、营销技巧
4.23等一些基础知识
2、制度培训员工手册
4.
233、观看影片《阿甘正传》并组织讨论
4.23六实践培训此阶段安排新员工在哈市的服装批发市场进行走访,并通过走访安排调研题目进行实践培训
1、走访南岗商圈时间xx年4月24日
2、走访道里商圈时间xx年4月25日七考核前的准备复习时间时间xx年4月26日八进行培训后的考核时间xx年4月27日九根据在培训阶段的表现情况和考核结果,通过自评、员工互评、主管领导评定三种方式对新员工进行综合评定,作为日后分配新员工所从事的岗位的依据,并针对表现不合格的新员工予以淘汰新员工培训考核表附后
三、培训戒律一.须着正装,男士着衬衫、西裤或商务休闲裤、深色皮鞋或商务休闲鞋,男衬衣掖在裤内,褶皱放在腰击两边;女士着职业套装或衬衫、西裤、深色皮鞋;衬衣纽扣至少从第二个开始扣起严禁着无领坎袖上衣、吊带装、牛仔裤、短裤、拖鞋、凉拖
二、正确佩带胸卡...。