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物流年终工作总结合集6篇时光如流水般匆匆流动,一段时间的工作已经结束了,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,好好写写工作总结,吸取经验教训,指导将来的工作吧我们该怎么去写工作总结呢?下面是为大家的物流年终工作总结6篇,仅供参考,大家一起来看看吧即将逝去的20xx年对物流部而言,是成绩与问题并存,经验与教训同在的一年这一年,我们在辞职68人,入职67人,人员频繁变动高达135人次,平均每月岗位持久欠员4-5人的情况下,完成了全年的货品质检、包装,发货,仓储等各项工作这一年,部门领导班子从上至下都是内部提拔晋升起来的,在总经办邹总,冯助的关心指导下,在行政部的配合中,我们在学习中进步,在摸索中创新,全体员工用行动说明了能够做好部门各项工作的能力和决心这一年,因关键岗位缺员持久,老员工辞职过多,补充不及时,新进员工培训机制不健全,工作中也出现了很多细节上的失误20xx年即将来临,新的一年意味着新的起点新的挑战、在过去一年好与坏的面前,我们唯一能做的就是总结经验,吸取教训,不辜负领导的信任,公司的寄托现将20xx年全年工作总结如下,争取把来年的工作做得更好请邹总、冯助审阅指正小皮件组
①、配错皮带,板xx头配自动带主要原因为仓管员拿错货,台面做货时未发现;另一个原因是生产部对同一种材质不同功能的带身使用同一个编号,针孔带和自动带混淆不清导致了仓管员捡错货,此问题现已改善,同材质不同功能的带身已要求生产部分开编号
②、电子___、售后反馈客户退货中,皮带带身刮花,扣头氧化脱色、磨损痕迹现象严重问题主要原因是皮带检验时,质检查货不严,一些扣头在库存中呆滞时间过长出现了氧化脱色小皮件目前已经重新换了质检,开发部制订了皮带,扣头质检标准给物流部作为验货标准同时,部门20xx年的人力编制中给小皮件组配备了一名机动人员,主要协助台面组长做货,严格管控扣头、皮带的质量真皮组
①、电子___对票夹批量退货,售后反馈男女包质检不严,很多包有刮痕,包形不对称,五金不良未查出等问题电子___的货,主要是开发,生产,物流三方沟通不到位,信息未能够共享,开发对货品进行更改后会生产部分开编号,同一款票夹,皮料纹路出现差异来货时未区分针对问题,部门在生产下单,工厂送货,仓库收货,各方面做出了改善对策关于售后反馈的男女包质量问题,要求责任主管和质检员第一时间...。