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企业如何做好办公室文秘工作文秘简单的说是企业里掌管文档,安排事务的机构或者帮助部门负责人处理日常工作当然这只是对文秘工作一种比较简单和传统的解释,办公室文秘工作不仅仅只有这些简单的工作,它起着承上启下的作用,不管是对外交流还是对内协调、信息的传达都离不开办公室文秘工作办公室文秘工作的主要职责大致有辅助参谋、协调沟通、接人待物、撰写公文文书、文件管理、传达信息、会议组织以及协助主任做好办公室日常工作文秘工作的这些职责决定了办公室文秘工作人员必须具备各种素质,现在企业对从事办公室文秘工作者的素质要求愈来愈高,要求从事办公室文秘工作者具备扎实的文字功底、敏锐的政治头脑、刻苦的学习态度、较强的交际能力、熟练的协调技术、良好的心理承受能力以及较强的职业道德和责任心这样,可以看出企业对文秘工作者的要求是很高的,这正反映出了办公室文秘工作在现代企业中有着越来越重要的作用办公室文秘工作在现代企业里发挥的越来越重要的作用,那么做好办公室文秘工作就显得尤为重要了下面就如何做好办公室的文秘工作来谈谈我的一些思考和想法现在经济竞争日趋激烈,企业对文秘工作的要求也越来越高,企业员工特别是有些领导者应该改变传统的对文秘工作的看法,不应该认为文秘工作只是在企业办公室打打杂或者帮助领导处理一些简单的日常事务的工作,应该把办公室文秘工作提到一个非常新的高度,充分认识到办公室文秘工作对企业发展有着非常重要的作用企业领导者应该充分相信和利用办公室文秘工作人员,不必事必躬亲,把一些繁琐、具体的事务都可以交给办公室文秘去做,领导自己主要抓大事、抓全局,这样不仅可以提高自身的工作效率和质量,同时还有利于促进办公室文秘工作人员综合素质的提高.我们都知道细节决定成败,但恰恰文秘工作又是一个细致的工作,这就要求了办公室文秘工作要做到细致规范,从细小的事情抓起,坚持严谨细致如在安排会议活动时,办公室文秘工作人员可以结合自己单位的实际来制定出详细的会议安排方案,根据会议规格高低、人员多少、日程长短,设立相应的只有办公室文秘工作人员细致规范,才能做好办公室文秘服务工作,保证文秘工作不会出错,从而保证办公室和领导日常工作的顺利有序的进行办公室文秘工作有着承上启下、联系群众、协调沟通的重要作用,同时也关系到办公室工作能否高效运转和办公室工作效率的高低办公室文秘工作人员把文秘工作做“到...。