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文本内容:
2018竞聘实施方案4篇与2018竞赛活动方案4篇汇编2018竞聘实施方案4篇
一、竞聘岗位职数本次拟选拔聘任部门(分队)副职岗位共10个,分别是
1、总工办 主任助理1名
2、地勘院 院长助理2名
3、测绘院 院长助理1名
4、西北分队 副分队长1名
5、水工环部 副主任1名
6、矿山技术服务部 副主任1名
7、地质灾害防治部 副主任1名
8、矿权部 副主任1名
9、海外部 副主任1名
二、竞聘岗位任职资格条件
1、基本条件思想__素质好,有较强的__观念和大局意识,事业心和责任心强,工作勤奋积极,实绩比较明显,在群众中有较高的公认度;有一定的____和协调管理能力,具备担任部门(分队)职务所需的相关知识和工作经验;工作作风扎实,公道正派,廉洁自律,善于团结同志
2、资格条件⑴入队工作二年以上(xx年1月30日前参__作),近二年年度考核连续评为称职以上⑵年龄在35周岁以下(1978年12月31日以后出生),具有专科及以上文化程度,身体健康,德才表现和工作实绩突出(队机关及队属实体现任中层干部竞聘同级岗位,可不受年龄限制)⑶熟悉所竞聘岗位相关工作的政策法规、国家标准、行业规范以及相关工作程序、方法,有一定的工作经验及管理经验⑷竞聘总工办主任助理、地勘院院长助理、西北分队副分队长、矿山技术服务部副主任、地质灾害防治部副主任、海外部副主任必须为地质专业,水工环部副主任必须为水工环专业,测绘院院长助理必须为测量专业
三、竞聘演讲(元月14日)__竞聘演讲,由报名者根据拟竞聘岗位职责发表竞聘演讲具体步骤⑴评委会组成由竞聘工作__小组、队党政__、队机关在职中层干部参加的评委会,对演讲进行打分设二名监督员⑵演讲竞聘者就过去工作的总结、对竞聘岗位的认识和工作思路进行演讲,时间原则上不超过10分钟⑶评分方法每一位竞聘者演讲完毕,由各评委对其演讲现场打分,填写《演讲评分表》,统一交监督员统计每位竞聘者总...。