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2018年12月矿长述职报告1与2018年12月矿长述职报告2汇编2018年12月矿长述职报告1为认真贯彻落实总经理四月__六日安全办___指示精神,深刻剖析工作中出现的漏洞及存在问题,认真总结复工至今以来的工作状况,为今后工作理清思路,表明态度,现就近半年来我矿的安全管理工作状况及存在问题汇报如下
一、复工至今的工作总结
1、职工培训职工培训工作一直是我矿安全管理工作中的重点,根据登封分公司2月15日通知指示精神,同时根据我矿复工后区队班子调整,大量新职工涌入,人员素质参差不齐急待培训的实际情况,制定了一系列职工培训计划自节后复工至今,已先后__进行了五个批次、近800人次的职工培训,培训结束后进行考核,考核合格的凭___复印件、体检表、培训成绩、培训____入井所需证件但是,由于煤矿工作的特殊性,人员流动性极大,各区队至今仍有部分已培训的新老人员在不断流失,同时也在不断吸收新职工入井作业,所以在职工培训方面,仍需投入较大的工作量为此,安全科制定了XX年度职工培训计划详细内容见附表,在今后将根据计划逐步进行分批次培训
2、安全管理1隐患排查与落实隐患排查工作是安全管理中的首要工作,为此,安全科制订了一系列科室内部管理制度,除认真完成矿委下达的反“三违”任务之外,同时对跟班人员下达反“三违”任务,重点抓现场排查,对查出的问题现场整改,并现场验收整改结果,必要时现场蹲点监督整改对查出的当班无法处理的隐患,在当日调度会上按照“五定”原则指定责任人、整改时间,限期整改全矿各类隐患落实工作由安监科负责,对集团公司、分公司、其他上级部门及矿自查中查出的隐患,分类逐一汇总、建立台账,并在调度会上按照“五定”原则进行落实,必要时纳入闭环管理台账每班由跟班人员携带隐患整改情况表对每日到期隐患现场进行落实,对到期无整改或整改不力的人员按相关制度进行处理,处理结果在调度会上通报,并责令二次整改2各类事故的分析处理工作根据安监科制定的《事故分析处理制度》,在井下发生各类违章、违规及其他方面的事故后,由我个人主持,科长、事故相关人员、地区负责人、相关专业部门参加进行分析,查明原因、划分责任,并对相关责任人进行处理,分析结束后,写出分析处理报告本着公正、透明的原则,报告在当日调度会上通报,认真吸取各部门意见,根据意见重新整...。