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文本内容:
家政公司年度计划与家政服务员个人工作计划推荐汇编家政公司年度计划
一、解决家政工作人员贫缺问题我认为作为一个家政公司,我们目前最大的困难就是家政工作人员贫缺,很多家政工作无__常的运行家政公司雇佣关系结构性失衡,是近来就业市场上的一个突出问题,一方面大量人员无业可就,另一方面很多岗位找不到合适人先在家政行业,问题同样存在我认为我们可以以__法解决家政工作人员短缺的问题
1、将家政服务类专业的工作人员积极拢络起来,形成一个大的工作人员网络为便民中心工作,具体情况如下A、首先找一个在家政行业工作多年的工作人员,将他收编到中心里来,对他进行较好的福利待遇B、由于其工作时间长,所以他认识的家政作人员会较多,这样,可以由他来吸引更多的工作人员C、以下的家政服务员工只要介绍3名工作人员我们就将其收编,对其进行较好的福利待遇D、如果中心的家政工作人员足够了这种招聘方式就可以停止
2、中心也可以多参加招聘会,增加家政服务人员的数量我们平常参加的招聘会,都是把求职者的信息记录下来,有需要的时候再拿出来,在之前的工作经验中发现这种做法是无法找到合适的工作人员的,并且没有办法保证员工的素质,更无法保证员工来源的可靠性,因此我们的服务没有办法向顾客承诺服务质量与安全第一步__招聘会信息,一旦有关招聘会中心就可以参加,并且登记求职者的信息第二步招聘的人员在招聘会后的第二天就把他们集中起来,在中心里与他们交谈工作,增加彼此的了解程度,对于中心来说也是了解家政人员内心的机会,并且选定培训的对象第三步__选定的家政工作人员进行集的便民服务中心员工培训第四步上岗就业第五步对工作人员的工作质量进行回访,在他们的工作期间可以跟踪了解,防止人员外流通过以上两种方式可以基本的解决一部份家政工作人员贫缺问题但是想从根本上解决工作人员贫缺问题还是要做长远的打算
二、我想出的明年工作新点
1、现在家政人员大部分都需要给客户炒菜做饭,这就牵扯到买菜的问题,我们可以向客户推荐青岛市绿色产业__的新鲜蔬菜,而且由我们进行专门的配送,形成_____,这样可以收取返利并且可以把我们商品配送类的工作启动起来了
2、为辖区居民的子女设立社区托管班对辖区内居民的子女收取低于市场20%的__为便民服务中心在辖区内创造良好的...。