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文本内容:
商务局2018年上半年工作总结与商务局2018年工作总结2018年工作打算汇编商务局2018年上半年工作总结
一、上半年人才工作情况在县委、县__的正确__和__部人才办的具体指导下,我局人才工作以___理论和“____”重要思想为指导,认真落实科学发展观和__、省市人才工作精神,牢固树立“科技创新,人才为本”的思想,扎实开展各项工作,成效显著,现将具体工作总结如下一__重视,__完善我局是全县人才工作__小组成员单位今年以来,我局高度重视人才工作,进一步强化__,狠抓人才目标责任制的落实,实行局长负总责,分管局长靠上抓,科室负责人具体抓的商务人才工作责任制,研究__了商务系统经营管理人才工作实施意见和商务系统专业技术人才工作实施意见围绕提高我县重大项目、重点企业管理者的职业化和专业化水平,建设一支富有创新意识、世界眼光和市场开拓能力的经营管理人才队伍,着力为外经贸企业经营管理人才成长创造优良环境和条件同时,围绕扩大出口和项目建设,依托企业、大学、科研院所的生产、教学和实验__,实施高层次创新人才培养计划,着力建设一支以创新型科技领军人才为主体的专业技术人才队伍同时,我们还要求各外经贸企业都要成立人才工作__小组,落实专人负责,抓好抓实人才工作二注重调研,创新举措我局把引进和培育商务人才为工作着力点,全面加强商务人才队伍建设,已逐步形成一支由企业经营者、专业技术人员和高级技工含营销技能三类人才组成的企业人才队伍工作中,一是切实搞好调查研究工作,利用两个多月的时间,对我县出口企业的人才队伍状况开展了广泛的调研;二是积极探索加强企业人才队伍建设的具体办法取得了比较明显的成效;三是积极创造优秀人才创业的优良环境,引导企业加大人才投入,形成“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的氛围;四是加强企业经营管理人才、专业技术人才和技能人才队伍建设,健全以品德、能力和业绩为重点的人才评价、选拔任用和激励机制把人才资源的__、使用、培训摆上重要位置,纳入企业重大发展规划和日常管理之中,把关心、重视人才培养放在和生产经营、企业兴衰同等重要的位置,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,高度重视员工的敬业态度和团队精神五是坚持人尽其才,才尽其用,形成选优聘能的用人机制引导企业不仅要引导人才,更要留住人才,着力用好现有...。