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服饰公司职工优秀辞职报告与未成年人德育教育调查报告汇编服饰公司职工优秀辞职报告尊敬的各位股东大家好!现在我的对我们公司的工作已经无法起到作用了,也许大家也都认识到了,我的能力也不足以胜任公司的工作,我的存在只会影响各位继续工作所以我选择离开,这样对大家都是好的,在我看来自从我真正的加入公司到现在,在工作上一直以来我都很难和大家达成共识,我个人认为我自己的原因占很大一部分,我知道这需要时间的磨合,但我身上的缺点太多,以至于多到我自己都无法承受了,所以,我选择放弃这种特殊身份的工作我作为股东之一的家属兼员工一直以来都很自豪自豪的是公司在短暂的几年里发生了很大的变化从一个名不经传的小装饰公司到现在天门人家喻互晓且口碑极好的装饰行业的佼佼者这都是大家这几年来每个日日夜夜辛苦工作换来的结晶,我衷心的希望,概述的明天会更好此时公司已经发展壮大了,我的离去会有很多有能力的年轻人补上来,我相信那样的情况才是公司最重要的,公司需要有的年轻有为的青年来工作,需要有的活力,而这样却是我最欠缺的,我知道自己的不足我希望大家不要因为我个人的放弃,而影响到公司其他人的工作情绪,希望大家在将来的日子里互相勉励,相互配合,有什么事情大家坐下来好好商量,相信在不久的将来,公司会成为大地上的一颗璀灿的明珠最后祝愿大家工作顺利!心想事成!此致敬礼 辞职人xxx XX年x月x日未成年人德育教育调查报告按照办事处的总体要求和部署,我们对分管的社区进行了入户调查,现将调查情况报告如下
一、基本情况社区总户数1083户,2884口人现有未成年人417人,其中,高中生85人,初中生134人,小学生122人,幼儿66人,失学8人,待业2人为了详细了解和掌握社区的青少年思想德育教育现状,我们抽样走访了105家,与一些家长、青少年进行了座谈,取得了第一手材料
二、存在的问题就社区来说,当前青少年德育教育主要存在着以下几个方面的问题理想观念模糊不论是在入调查中,还是在座谈中,使我们不得不接受一个残酷的事实在走访的105户家庭中,有95个孩子对自己的将来没有打算,不清楚自己究竟要干啥,尤其是年龄较大的表现得更为...。